警惕层层加码式“自加压力”
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实际工作中,一些部门一些干部习惯自加压力,在上级部门要求基础上,还要自加压力,提高要求,拔高标准,力求把工作做得更完美、更出色。诚然,自加压力的工作态度是值得提倡的,但不顾实际盲目加压、事事加压导致“自加压力”沦为“层层加码”,进而影响工作顺利推进的现象,值得引起重视和反思。
当前,改革发展工作纷繁复杂,重任在肩,只有高质高效地完成各项工作,才能在日趋激烈的发展竞争中脱颖而出、赢得主动。这也是全省上下持之以恒推进作风革命、效能革命的应有之义和内在要求。而一味强求自加压力,势必滋生层层加码的官僚主义、形式主义。好高骛远、好大喜功向来是抓落实的大忌。一味拔高标准,很多时候不仅无法使工作出彩、出色,反而会导致工作顾此失彼、疲于应付,最终可能连完成基础目标都成问题。
说到底,自加压力不是不可以,但也不能强求,不能盲目,更不能以“自加压力”之名行“层层加码”之实。要根据工作的轻重缓急和自身能力水平把握好度,把压力合理地加到提高工作质量和效率上,而非标新立异、贪大求全上。要树立精品意识,坚持高效准则,凡事追求高质高效落实落地,争取又好又快完成任务。坚决杜绝盲目加压、反复折腾导致工作“烂尾”甚至“夭折”。
具体到实践中,对一些处理时间相对宽裕的工作,可以多考虑处理的方式方法,制定相对全面的措施,推进过程中也可以及时修正、纠偏,即使推进速度缓慢一些,也不影响工作高质量完成。但对一些时间紧、任务重的工作,就必须以按期完成任务为目标,避免因强求自加压力而拉长战线,最终无法收场。而当多项工作任务交织时,就需要思想上加压、行动上高效,合理分配时间和精力,有条不紊、高质高效完成各项工作任务。
自然(大理市委组织部)
责任编辑:李敏
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