青海海东市总工会高效推进工会组建工作
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工人日报-中工网记者邢生祥
记者日前从青海省海东市总工会获悉，近年来，海东市总工会聚焦建会入会、汇聚合力、组织覆盖、服务保障和权益维护，高质量推进农民工、新就业形态劳动者等群体建会入会工作。截至目前，全市建成各类工会组织2248个，单独基层工会2198个，联合基层工会50个，覆盖单位2601个，覆盖职工264032人，现有工会会员242416人。
海东市委、市政府批转下发《关于进一步加强海东市工会工作的实施意见》，对全市工会创新发展和工作能力的提高提出切实可行的指导意见，尤其是县（区）党委将工会组织建设、行政事业单位工资总额2%的工会经费、工资集体协商等工作，纳入年度党政目标责任制内容进行考核，健全完善了市、县区政府与工会联席会议制度，赋予工会更多的资源和手段。
在建会思路上，海东市由原来的“成熟一家，发展一家”和25人以上建会的“条件论”，转变为按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的组建原则，认真开展依法建会入会工作。通过承办协办青海省拉面、青绣、家政、酿酒行业职工职业技能大赛，做实做细赛前赛中赛后的各项服务工作，扩大工会组织影响力号召力，吸纳更多拉面、青绣、家政、酿酒等公司建立工会组织发展工会会员。
在建会方式上，海东市总工会既坚持原来的主要依托单位组建工会，又从实际出发突破单位和用工形式的限制，通过建立联合基层工会、基层工会联合会、社区工会或本地区域性、行业性工会等方式，把难以单独建会单位的职工组织起来，通过组建快递工会、拉面行业工会等方式，把大量分散、流动的职工组织起来，通过工会的惠民暖民举措，真正让农民工、新就业形态群体等工会组织建起来、转起来、活起来。
此外，在建会程序上，海东市总工会打破以往按部就班的单一模式，转变为“边组建、边充实、边完善、边规范”的灵活方式。对新建企业工会组织明确提出“先组建、后规范、再收费”的工作思路，一切服从于最大限度地把职工组织到工会中来的需要。在维权服务上，市总工会选派“工会联络员”“社会化工会工作者”等有效做法，旗帜鲜明地为职工办实事解难事，建成86家户外劳动者服务站点，3个环卫工人洗衣房，1个流动工会“司机之家”。试点开展7家爱心早餐，组建7个服务分队开展“尊法守法･携手筑梦”服务农民工、新就业群体公益法律服务行动不少于21场次，投入500余万元常态化开展送温暖、送清凉、送助学、送体检等工作。
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